Alle Blogbeiträge aus der Kategorie: Datenschutz

8. August 2017

BAG: Der Einsatz von Spähsoftware

Arbeitgeber dürfen die Aktivitäten ihrer Arbeitnehmer am Computer grundsätzlich nicht überwachen. Dies entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG) am 27.07.2017. Eingriff in das Persönlichkeitsrecht durch Spähsoftware Konkret ging es um den Einsatz einer sogenannten „Keylogger“-Software. Diese protokolliert - für den Arbeitnehmer nicht sichtbar - alle Tastatureingaben an einem Rechner und schießt Bildschirmfotos. So wird dem Arbeitgeber die […]
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13. Juni 2017

Europäischer Gerichtshof: Streaming

Das sogenannte „Streaming“ von illegal hochgeladenen Filmen im Internet galt bisher als rechtliche Grauzone. Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat dies nun mit Urteil vom 26.04.2017 anders eingestuft. Sachverhalt Konkret ging es um einen niederländischen Anbieter sogenannter „Filmspeler“. Diese ermöglichen das direkte Abspielen von Inhalten aus dem Internet auf dem Fernseher. In diesem Einzelfall hatte der […]
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16. Mai 2017

Das moderne Vorstellungsgespräch: Skype bei Vorstellungsgesprächen unzulässig?

Nicht erst seit der Corona-Pandemie führen Unternehmen in ihren Bewerbungsverfahren Vorstellungsgespräche durch, welche nicht in den Räumen des Unternehmens, sondern mittels Videoübertragung (z.B. via „Skype“ oder "Zoom") erfolgen.Dies hat zum Vorteil, dass sowohl dem Arbeitgeber, als auch dem Bewerber Aufwand und Kosten erspart bleiben und so auch vermehrt internationale Bewerber eine Chance erhalten, sich dem […]
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31. August 2016

EU-U.S. Privacy Shield - Datenschutzrecht

Am 12.7.2016 haben sich EU Kommission und die USA auf eine Neuregelung des Datenaustauschs zwischen der EU und den USA geeinigt. Damit ist das sogenannte „EU-U.S. Privacy Shield“ („EU-US Datenschutzschild“) an die Stelle des „Safe-Harbor“- Abkommens, das im Oktober 2015 vom Europäischen Gerichtshof für ungültig erklärt worden war, getreten. Die für Unternehmen zwischenzeitlich herrschende Rechtsunsicherheit […]
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